微博原文
1.每天按时上8个小时的班叫负责？不是，那叫正常出勤。
2.老板布置的工作都完成了叫负责？不是，那叫应付差事。
3.偶尔帮助一下同事的工作叫负责？不是，那叫搞好团结。
那到底什么是负责？
洞房花烛夜，当新郎兴奋地揭开新娘盖头，羞答答的新娘正低头看着地上，忽然间掩口而笑，并指着地上：“看，看，看，有只老鼠在吃你家的大米[偷笑]”。
第二天早上，新郎还在酣睡，新娘起床看到老鼠在吃大米，一声怒喝：该死的老鼠！敢偷吃我家大米！“嗖”一只鞋飞了过去。
这才叫负责！作为职场人，我们“过门”了吗？我们要做自己的CEO。
作者：任康磊
来源微博@写书哥
回复的评论
大部分公司给不到或者给不起负责的工资。如果按照故事的比喻来说。新娘在洞房夜看到老鼠吃米，当下把老鼠偷吃米的事情处理了，就算负责。 不过自己对自己还是要有负责，否则很难成事。小事大事应该都难成。
今天思考
昨天在微博的时候，看到了文章开头的内容。有感而发，写了上面的一段评论。在晚上睡觉的时候，觉的说并不是很全面，所以现在补充一段。文中的负责对象其实有两个，一个是公司，一个是自己。文中把对个人和对公司的负责混为一谈，这样会导致几种情况:
第一种: 个人对公司负责，但公司不一定能对员工负责。最简单的一点，员工的付出，并不一定得到合理的薪水。
第二种：个人对个人的负责和个人对公司的负责有冲突。如果为公司负责，那么是对自己的不负责。比如为公司的负责，忽略个人的健康。
基于以上两点，我认为员工做到对公司合格即可，即算对公司的负责。
下面说下个人对做事评判的划分，分别从公司和个人角度说明:
公司角度
不合格：
不按时上班，不完成员工所在岗位该做的工作(包括个人负责的工作，以及需要配合其他部门同事完成的工作等等)。
即无法完成内容中的正常出勤、应付差事、搞好团结。
合格：
按时上班、完成员工所在岗位该做的工作(包括个人负责的工作，以及需要配合其他部门同事完成的工作等等)。
即可以完成内容中的正常出勤、应付差事、搞好团结。
负责：
即把公司当成自己的公司做事(实际上普通员工也没有能力管理一个公司，所以让员工把公司当做自己的做事，也不一定合适。)。
从上面故事的角度来说，新娘第二天处理老鼠偷吃米的事情，也只是态度上的负责，而不是做事上的负责。态度上的负责就是，有老鼠偷吃你家大米，有老鼠敢偷吃我家大米。做事上的负责就是，如何避免米被老鼠偷吃。在当下把老鼠打跑以后，要办法避免未来米被老鼠偷吃，米缸无人的时候米不被老鼠偷吃。比如灭鼠、把放米的缸封闭严等等方法。在实际中，很多事情可能就是没有办法解决，那就尽量做到所有办法中最合适的那个，即是负责。
员工对公司改做到合格，还是该做到负责，这个要看员工希望在公司谋求的利益。不过我个人的看法，员工在工作中，对于公司做到合格即可。原因有两个，一、现在大部分公司给不到或者给不起负责的薪水。二、大部分普通员工合格完成自己份内的事情，就不错了。
个人角度
以上说了公司角度，下面从个人角度说说。个人角度使用不合格、合格、负责，不太合适。因为个人做作的一切，收益的必定是自己。所以个人只有对自己不负责和对自己负责。什么是对自己的负责，心里有一点点的思绪，但是无法完善的表达出来。所以这里就不写了，后续若能清晰的理出来，有时间和精力就写出来。最后说一句，个人一定要对自己负责，否则很难成时，不论大事小事。
